公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。 　　 　　一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。

分公司合并的处理　　1、分公司不具有独立的主体资格，它只是总公司的一个分支(其财产实际为总公司所有)，因此不是公司合并的问题(合并至少得两个公司)。　　2、可以先将分公司注销　　先由总公司做出分公司撤销的决议，总公司应当自决议作出之日起30......

公司合并协议的主要内容　　(一)合并协议各方的名称、住所、法定代表人;　　(二)合并后公司的名称、住所、法定代表人;　　(三)合并后公司的投资总额和注册资本;　　(四)合并形式;　　(五)合并协议各方债权、债务的承继方案;　　(六)职工安置......

以混合并购为特征的第三次并购浪潮　　20世纪50年代中期，各主要工业国出现了第三次并购浪潮。战后，各国经济经过40年代后起和50年代的逐步恢复，在60年代迎来了经济发展的黄金时期，主要发达国家都进行了大规模的固定资产投资。随着第三次科技革命......

虽然企业合并能够给社会带来更多的经济效益，但法律不能绝对将财富最大化作为政策决定的最高指导原则，而应在考虑财富最大化的同时，充分注意合并是否符合公平正义的要求。企业合并作为企业重大的法律行为，关系到股东、出资人、债权人和职工的切身利益，《企......

实践中，很多企业在合并或分立后便纷纷开始减员，对原有企业的劳动者以企业主体发生变化为由解除原来签订的劳动合同。《劳动合同法》第34条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”至......

一、合并条件外商投资企业合并，合营各方投资者必须按照合同、章程规定缴清出资、提供合作条件且已实际开始生产、经营。二、合并形式企业合并，可以采取吸收合并和新设合并两种形式。采取吸收合并的，接纳方办理变更登记，加入方办理注销登记。采取新设合并的......