公司授权委托管理办法

　　公司授权委托管理办法
　　(一)规章概述
　　授权委托制度是民事法律制度中的重要内容。公司的大量经济活动都是通过授权委托的形式完成的。公司的董事长作为法定代表人，是公司的合法的代表，有权对外从事全部的公司行为，并由公司承担法律后果。而其他员工都是根据法定代表人的授权进行相应的工作。在对外经济交往中，表明经办人的身份和权限主要就是看其授权委托书的内容，审查其是否有权代表公司为相应的经济行为。对于公司管理来说，授权委托是一项法律活动，直接关系到公司的经济效果，因此，要有相应的管理办法，明确授权委托的有关问题，以维护公司的合法权益。
　　(二)主要内容
　　该规章的主要内容包括授权委托的管理部门、授权委托事项的分类及管理程序、对被委托人资格的审查和手续的办理、被委托人的责任等。
　　(三)制作要求
　　制作该规章的基本要求是：明确主管部门和授权委托程序，能由管理部门直接办理的一些程序性授权可以由主管部门直接办理;涉及公司重大的决策问题，其授予的权利应有所限制。
　　(四)范本
　　_____公司合同授权委托管理办法
　　年　月　日发布(　 )法合委字第　号
　　1.对外签订合同，需要办理授权委托手续的，适用本办法。
　　2.授权委托由法律顾问室归口管理。凡是程序性的授权，由法律顾问室决定;属于签订合同等实体性授权，由法律顾问室报经总经理批准后办理。(此条可以细化到具体事务)
　　3.授权委托办理程序：
　　3.1经办人向法律顾问室提出申请，申请内容包括申请人姓名、授权内容、授权期限、用途等(附件一)。
　　3.2法律顾问室根据经办人的申请，经审查符合条件的，办理授权手续;不符合条件的，应说明情况并要求经办人补充。
　　(可以增加对被委托人的资格审查的内容)
　　4.授权委托书应当编号登记，委托书由存根、正本两部分组成。存根留法律顾问室备查，正本交被委托人作为代理人的法律依据(附件二)。
　　5.被委托人在办理完委托事项后，应向法律顾问室提出工作报告。该工作报告的内容包括授权事项、办理情况、委托书是否收回或者交给对方等。该工作报告应附在授权委托书的存根上备查。
　　6.被委托人在办理具体委托事务时，如果确有必要为授权以外的行为时，应当事先请示总经理，经总经理同意后方可进行;其委托手续可以后补。
　　7.如果被委托人未完成委托事项，或者超越委托权限签订了合同或者其他法律事务，应当及时向法律顾问室报告;法律顾问室要将情况写成请示，报总经理。
　　8.因被委托人的越权行为导致公司经济损失的，应当承担相应的法律责任。
　　9.法律顾问室应定期检查被委托人办理事务的情况，发现问题，要及时纠正，防止造成经济损失。
　　10.本办法经董事会讨论通过，由总经理发布施行。
　　11.本办法自　年　月　日施行。
　　附件一
　　授权委托申请书
　　法律顾问室：
　　兹有我部门_____同志，因与_____公司洽谈_____项目(写明要做的事项)，需要办理授权委托书，期限自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。权限为谈判并签订合同。
　　特此申请，请予办理。
　　_____公司_____部(负责人签字)
　　年 月　日
　　附件二
　　授权委托书
　　(　　)授字第号(存根)
　　兹授权_____(经办人)代表本公司就_______________(具体事项)进行谈判，签订合同。
　　有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
　　被委托人：(签字)
　　办理人：(签字)
　　年　月　日
　　授权委托书(交被委托人)
　　兹授权_____(经办人)代表本公司就______________________________(具体事项)进行谈判，签订合同。
　　此授权的有效期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。本公司对__________(经办人)的行为负责。
　　法定代表人：(印章)
　　_____有限责任公司(印章)
　　年 月　日